Offtopic topic #58

Stiekem lijkt het me best wel eens leuk om ergens op een vacature site een vacature te plaatsen. En kijken wie er allemaal op reageert.
Kijken of mensen die je kent bijvoorbeeld reageren.

Robindh schreef:

Stiekem lijkt het me best wel eens leuk om ergens op een vacature site een vacature te plaatsen. En kijken wie er allemaal op reageert.
Kijken of mensen die je kent bijvoorbeeld reageren.

Ik zeg doen
toevoeging op 6 april 2014, 22:30:50:
Maar ik doe dr uit... Houdoe

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Ik ga voor de zomervakantie ook werk zoeken (had niet gedacht dit ooit te zeggen ). Wat is beter, email sturen of bellen met de grote baas?

Ligt er echt aan wat voor baan het is. Beste is gewoon doen zoals in de advertentie staat. Meestal is dat motivatie + cv ( en soms een foto ) e-mailen. Dan bellen/mailen ze vanzelf wel als ze intresse in je hebben.

Ik weet niet eens of ze mensen zoeken . Maar ga geen cv maken ik email wel gewoon een keer #yolo

Stop er dan maar direct mee want een open sollicitatie zonder CV gaat natuurlijk niets worden.

Hun zijn mijn beste vrienden, die geven me vast wel werk .

Wie zijn die "hun" dan?

Een bedrijf waar ik stage heb gelopen . (jaartje terug maar ze kennen me vast wel )

Ja maar dan nog steeds denk ik dat je een CV nodig hebt. Want daar staan ook algemene gegevens over je in en dat is ook wel handig om te weten voor hun.

Een CV voor een bijbaantje inleveren als je nog onder de 18 bent

Robbert schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Ik ga voor de zomervakantie ook werk zoeken (had niet gedacht dit ooit te zeggen ). Wat is beter, email sturen of bellen met de grote baas?

Ligt er echt aan wat voor baan het is. Beste is gewoon doen zoals in de advertentie staat. Meestal is dat motivatie + cv ( en soms een foto ) e-mailen. Dan bellen/mailen ze vanzelf wel als ze intresse in je hebben.

Ik weet niet eens of ze mensen zoeken . Maar ga geen cv maken ik email wel gewoon een keer #yolo

Stop er dan maar direct mee want een open sollicitatie zonder CV gaat natuurlijk niets worden.

Hun zijn mijn beste vrienden, die geven me vast wel werk .

Wie zijn die "hun" dan?

Een bedrijf waar ik stage heb gelopen . (jaartje terug maar ze kennen me vast wel )

Ja maar dan nog steeds denk ik dat je een CV nodig hebt. Want daar staan ook algemene gegevens over je in en dat is ook wel handig om te weten voor hun.

Een CV voor een bijbaantje inleveren als je nog onder de 18 bent

Precies
tenzij het werk is waar je specifieke skills voor nodig hebt of als je gewoon en interessant cv hebt

Lennard schreef:

Eerdere citaten tonen

Robbert schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Ik ga voor de zomervakantie ook werk zoeken (had niet gedacht dit ooit te zeggen ). Wat is beter, email sturen of bellen met de grote baas?

Ligt er echt aan wat voor baan het is. Beste is gewoon doen zoals in de advertentie staat. Meestal is dat motivatie + cv ( en soms een foto ) e-mailen. Dan bellen/mailen ze vanzelf wel als ze intresse in je hebben.

Ik weet niet eens of ze mensen zoeken . Maar ga geen cv maken ik email wel gewoon een keer #yolo

Stop er dan maar direct mee want een open sollicitatie zonder CV gaat natuurlijk niets worden.

Hun zijn mijn beste vrienden, die geven me vast wel werk .

Wie zijn die "hun" dan?

Een bedrijf waar ik stage heb gelopen . (jaartje terug maar ze kennen me vast wel )

Ja maar dan nog steeds denk ik dat je een CV nodig hebt. Want daar staan ook algemene gegevens over je in en dat is ook wel handig om te weten voor hun.

Een CV voor een bijbaantje inleveren als je nog onder de 18 bent

Precies
tenzij het werk is waar je specifieke skills voor nodig hebt of als je gewoon en interessant cv hebt

Heb je voor het inpakken van dingen specifieke skills nodig ?

Jelleh de vraag tussen bellen of mailen is het beste antwoord 3... (langs gaan)

Lennard schreef:

Eerdere citaten tonen

Robbert schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Ik ga voor de zomervakantie ook werk zoeken (had niet gedacht dit ooit te zeggen ). Wat is beter, email sturen of bellen met de grote baas?

Ligt er echt aan wat voor baan het is. Beste is gewoon doen zoals in de advertentie staat. Meestal is dat motivatie + cv ( en soms een foto ) e-mailen. Dan bellen/mailen ze vanzelf wel als ze intresse in je hebben.

Ik weet niet eens of ze mensen zoeken . Maar ga geen cv maken ik email wel gewoon een keer #yolo

Stop er dan maar direct mee want een open sollicitatie zonder CV gaat natuurlijk niets worden.

Hun zijn mijn beste vrienden, die geven me vast wel werk .

Wie zijn die "hun" dan?

Een bedrijf waar ik stage heb gelopen . (jaartje terug maar ze kennen me vast wel )

Ja maar dan nog steeds denk ik dat je een CV nodig hebt. Want daar staan ook algemene gegevens over je in en dat is ook wel handig om te weten voor hun.

Een CV voor een bijbaantje inleveren als je nog onder de 18 bent

Precies
tenzij het werk is waar je specifieke skills voor nodig hebt of als je gewoon en interessant cv hebt

Veel werkgevers vragen tegenwoordig om een CV. Ook voor vakkenvullen etc. is ook voor hun handig omdat er ook algemene gegevens instaan als leeftijd en hoe ze met jou contact op kunnen nemen.

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Lennard schreef:

Eerdere citaten tonen

Robbert schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Ik ga voor de zomervakantie ook werk zoeken (had niet gedacht dit ooit te zeggen ). Wat is beter, email sturen of bellen met de grote baas?

Ligt er echt aan wat voor baan het is. Beste is gewoon doen zoals in de advertentie staat. Meestal is dat motivatie + cv ( en soms een foto ) e-mailen. Dan bellen/mailen ze vanzelf wel als ze intresse in je hebben.

Ik weet niet eens of ze mensen zoeken . Maar ga geen cv maken ik email wel gewoon een keer #yolo

Stop er dan maar direct mee want een open sollicitatie zonder CV gaat natuurlijk niets worden.

Hun zijn mijn beste vrienden, die geven me vast wel werk .

Wie zijn die "hun" dan?

Een bedrijf waar ik stage heb gelopen . (jaartje terug maar ze kennen me vast wel )

Ja maar dan nog steeds denk ik dat je een CV nodig hebt. Want daar staan ook algemene gegevens over je in en dat is ook wel handig om te weten voor hun.

Een CV voor een bijbaantje inleveren als je nog onder de 18 bent

Precies
tenzij het werk is waar je specifieke skills voor nodig hebt of als je gewoon en interessant cv hebt

Veel werkgevers vragen tegenwoordig om een CV. Ook voor vakkenvullen etc. is ook voor hun handig omdat er ook algemene gegevens instaan als leeftijd en hoe ze met jou contact op kunnen nemen.

Een lege cv

Tendmex schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Lennard schreef:

Eerdere citaten tonen

Robbert schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Ik ga voor de zomervakantie ook werk zoeken (had niet gedacht dit ooit te zeggen ). Wat is beter, email sturen of bellen met de grote baas?

Ligt er echt aan wat voor baan het is. Beste is gewoon doen zoals in de advertentie staat. Meestal is dat motivatie + cv ( en soms een foto ) e-mailen. Dan bellen/mailen ze vanzelf wel als ze intresse in je hebben.

Ik weet niet eens of ze mensen zoeken . Maar ga geen cv maken ik email wel gewoon een keer #yolo

Stop er dan maar direct mee want een open sollicitatie zonder CV gaat natuurlijk niets worden.

Hun zijn mijn beste vrienden, die geven me vast wel werk .

Wie zijn die "hun" dan?

Een bedrijf waar ik stage heb gelopen . (jaartje terug maar ze kennen me vast wel )

Ja maar dan nog steeds denk ik dat je een CV nodig hebt. Want daar staan ook algemene gegevens over je in en dat is ook wel handig om te weten voor hun.

Een CV voor een bijbaantje inleveren als je nog onder de 18 bent

Precies
tenzij het werk is waar je specifieke skills voor nodig hebt of als je gewoon en interessant cv hebt

Veel werkgevers vragen tegenwoordig om een CV. Ook voor vakkenvullen etc. is ook voor hun handig omdat er ook algemene gegevens instaan als leeftijd en hoe ze met jou contact op kunnen nemen.

Een lege cv

Op jonge leeftijd is je CV niet erg vol. Maar paar dingetjes kun je toch wel invullen.

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Lennard schreef:

Eerdere citaten tonen

Robbert schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Ik ga voor de zomervakantie ook werk zoeken (had niet gedacht dit ooit te zeggen ). Wat is beter, email sturen of bellen met de grote baas?

Ligt er echt aan wat voor baan het is. Beste is gewoon doen zoals in de advertentie staat. Meestal is dat motivatie + cv ( en soms een foto ) e-mailen. Dan bellen/mailen ze vanzelf wel als ze intresse in je hebben.

Ik weet niet eens of ze mensen zoeken . Maar ga geen cv maken ik email wel gewoon een keer #yolo

Stop er dan maar direct mee want een open sollicitatie zonder CV gaat natuurlijk niets worden.

Hun zijn mijn beste vrienden, die geven me vast wel werk .

Wie zijn die "hun" dan?

Een bedrijf waar ik stage heb gelopen . (jaartje terug maar ze kennen me vast wel )

Ja maar dan nog steeds denk ik dat je een CV nodig hebt. Want daar staan ook algemene gegevens over je in en dat is ook wel handig om te weten voor hun.

Een CV voor een bijbaantje inleveren als je nog onder de 18 bent

Precies
tenzij het werk is waar je specifieke skills voor nodig hebt of als je gewoon en interessant cv hebt

Veel werkgevers vragen tegenwoordig om een CV. Ook voor vakkenvullen etc. is ook voor hun handig omdat er ook algemene gegevens instaan als leeftijd en hoe ze met jou contact op kunnen nemen.

Ja naja het kan nooit kwaad natuurlijk, maar als je ze een mailtje stuurt of langsgaat of whatever en je laat duidelijk je contactgegevens en een goede indruk achter, dan moet het ook wel goedkomen.

Lennard schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Lennard schreef:

Eerdere citaten tonen

Robbert schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Ik ga voor de zomervakantie ook werk zoeken (had niet gedacht dit ooit te zeggen ). Wat is beter, email sturen of bellen met de grote baas?

Ligt er echt aan wat voor baan het is. Beste is gewoon doen zoals in de advertentie staat. Meestal is dat motivatie + cv ( en soms een foto ) e-mailen. Dan bellen/mailen ze vanzelf wel als ze intresse in je hebben.

Ik weet niet eens of ze mensen zoeken . Maar ga geen cv maken ik email wel gewoon een keer #yolo

Stop er dan maar direct mee want een open sollicitatie zonder CV gaat natuurlijk niets worden.

Hun zijn mijn beste vrienden, die geven me vast wel werk .

Wie zijn die "hun" dan?

Een bedrijf waar ik stage heb gelopen . (jaartje terug maar ze kennen me vast wel )

Ja maar dan nog steeds denk ik dat je een CV nodig hebt. Want daar staan ook algemene gegevens over je in en dat is ook wel handig om te weten voor hun.

Een CV voor een bijbaantje inleveren als je nog onder de 18 bent

Precies
tenzij het werk is waar je specifieke skills voor nodig hebt of als je gewoon en interessant cv hebt

Veel werkgevers vragen tegenwoordig om een CV. Ook voor vakkenvullen etc. is ook voor hun handig omdat er ook algemene gegevens instaan als leeftijd en hoe ze met jou contact op kunnen nemen.

Ja naja het kan nooit kwaad natuurlijk, maar als je ze een mailtje stuurt of langsgaat of whatever en je laat duidelijk je contactgegevens en een goede indruk achter, dan moet het ook wel goedkomen.

Ligt er ook een beetje aan waar je gaat solliciteren. Als je bijvoorbeeld bij de Albert Heijn gaat solliciteren die hebben een standaard procedure waar ze toch om je CV vragen. Gewoon omdat dat ooit standaard is bepaald. En zodra je bij een bedrijf/winkel wilt die maar 1 vestiging heeft, kan je misschien direct een gesprekje met de eigenaar voeren.

Maargoed als er naar een CV word gevraagd stuur ik die gewoon mee. Heb een redelijke CV met dan schoolopleiding er op. En beetje ( serieuze ) werkervaring.

Weet iemand hoe ik .pdf kan converten naar powerpoint? Heb zelf al Gegoogled maar ik krijg van die klote trials die maar 3 paginas omzetten ipv 25.

Gevonden

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Lennard schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Lennard schreef:

Eerdere citaten tonen

Robbert schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Ik ga voor de zomervakantie ook werk zoeken (had niet gedacht dit ooit te zeggen ). Wat is beter, email sturen of bellen met de grote baas?

Ligt er echt aan wat voor baan het is. Beste is gewoon doen zoals in de advertentie staat. Meestal is dat motivatie + cv ( en soms een foto ) e-mailen. Dan bellen/mailen ze vanzelf wel als ze intresse in je hebben.

Ik weet niet eens of ze mensen zoeken . Maar ga geen cv maken ik email wel gewoon een keer #yolo

Stop er dan maar direct mee want een open sollicitatie zonder CV gaat natuurlijk niets worden.

Hun zijn mijn beste vrienden, die geven me vast wel werk .

Wie zijn die "hun" dan?

Een bedrijf waar ik stage heb gelopen . (jaartje terug maar ze kennen me vast wel )

Ja maar dan nog steeds denk ik dat je een CV nodig hebt. Want daar staan ook algemene gegevens over je in en dat is ook wel handig om te weten voor hun.

Een CV voor een bijbaantje inleveren als je nog onder de 18 bent

Precies
tenzij het werk is waar je specifieke skills voor nodig hebt of als je gewoon en interessant cv hebt

Veel werkgevers vragen tegenwoordig om een CV. Ook voor vakkenvullen etc. is ook voor hun handig omdat er ook algemene gegevens instaan als leeftijd en hoe ze met jou contact op kunnen nemen.

Ja naja het kan nooit kwaad natuurlijk, maar als je ze een mailtje stuurt of langsgaat of whatever en je laat duidelijk je contactgegevens en een goede indruk achter, dan moet het ook wel goedkomen.

Ligt er ook een beetje aan waar je gaat solliciteren. Als je bijvoorbeeld bij de Albert Heijn gaat solliciteren die hebben een standaard procedure waar ze toch om je CV vragen. Gewoon omdat dat ooit standaard is bepaald. En zodra je bij een bedrijf/winkel wilt die maar 1 vestiging heeft, kan je misschien direct een gesprekje met de eigenaar voeren.

Maargoed als er naar een CV word gevraagd stuur ik die gewoon mee. Heb een redelijke CV met dan schoolopleiding er op. En beetje ( serieuze ) werkervaring.

AH is je gegevens en beschikbare tijden invullen en klaar

Jurrie schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Lennard schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Lennard schreef:

Eerdere citaten tonen

Robbert schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Ik ga voor de zomervakantie ook werk zoeken (had niet gedacht dit ooit te zeggen ). Wat is beter, email sturen of bellen met de grote baas?

Ligt er echt aan wat voor baan het is. Beste is gewoon doen zoals in de advertentie staat. Meestal is dat motivatie + cv ( en soms een foto ) e-mailen. Dan bellen/mailen ze vanzelf wel als ze intresse in je hebben.

Ik weet niet eens of ze mensen zoeken . Maar ga geen cv maken ik email wel gewoon een keer #yolo

Stop er dan maar direct mee want een open sollicitatie zonder CV gaat natuurlijk niets worden.

Hun zijn mijn beste vrienden, die geven me vast wel werk .

Wie zijn die "hun" dan?

Een bedrijf waar ik stage heb gelopen . (jaartje terug maar ze kennen me vast wel )

Ja maar dan nog steeds denk ik dat je een CV nodig hebt. Want daar staan ook algemene gegevens over je in en dat is ook wel handig om te weten voor hun.

Een CV voor een bijbaantje inleveren als je nog onder de 18 bent

Precies
tenzij het werk is waar je specifieke skills voor nodig hebt of als je gewoon en interessant cv hebt

Veel werkgevers vragen tegenwoordig om een CV. Ook voor vakkenvullen etc. is ook voor hun handig omdat er ook algemene gegevens instaan als leeftijd en hoe ze met jou contact op kunnen nemen.

Ja naja het kan nooit kwaad natuurlijk, maar als je ze een mailtje stuurt of langsgaat of whatever en je laat duidelijk je contactgegevens en een goede indruk achter, dan moet het ook wel goedkomen.

Ligt er ook een beetje aan waar je gaat solliciteren. Als je bijvoorbeeld bij de Albert Heijn gaat solliciteren die hebben een standaard procedure waar ze toch om je CV vragen. Gewoon omdat dat ooit standaard is bepaald. En zodra je bij een bedrijf/winkel wilt die maar 1 vestiging heeft, kan je misschien direct een gesprekje met de eigenaar voeren.

Maargoed als er naar een CV word gevraagd stuur ik die gewoon mee. Heb een redelijke CV met dan schoolopleiding er op. En beetje ( serieuze ) werkervaring.

AH is je gegevens en beschikbare tijden invullen en klaar

Inderdaad, supermarkten hebben gewoon standaard formuliertjes die je mee krijgt om in te vullen

Jurrie schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Lennard schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Lennard schreef:

Eerdere citaten tonen

Robbert schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Eerdere citaten tonen

Robindh schreef:

Eerdere citaten tonen

Jelleh schreef:

Ik ga voor de zomervakantie ook werk zoeken (had niet gedacht dit ooit te zeggen ). Wat is beter, email sturen of bellen met de grote baas?

Ligt er echt aan wat voor baan het is. Beste is gewoon doen zoals in de advertentie staat. Meestal is dat motivatie + cv ( en soms een foto ) e-mailen. Dan bellen/mailen ze vanzelf wel als ze intresse in je hebben.

Ik weet niet eens of ze mensen zoeken . Maar ga geen cv maken ik email wel gewoon een keer #yolo

Stop er dan maar direct mee want een open sollicitatie zonder CV gaat natuurlijk niets worden.

Hun zijn mijn beste vrienden, die geven me vast wel werk .

Wie zijn die "hun" dan?

Een bedrijf waar ik stage heb gelopen . (jaartje terug maar ze kennen me vast wel )

Ja maar dan nog steeds denk ik dat je een CV nodig hebt. Want daar staan ook algemene gegevens over je in en dat is ook wel handig om te weten voor hun.

Een CV voor een bijbaantje inleveren als je nog onder de 18 bent

Precies
tenzij het werk is waar je specifieke skills voor nodig hebt of als je gewoon en interessant cv hebt

Veel werkgevers vragen tegenwoordig om een CV. Ook voor vakkenvullen etc. is ook voor hun handig omdat er ook algemene gegevens instaan als leeftijd en hoe ze met jou contact op kunnen nemen.

Ja naja het kan nooit kwaad natuurlijk, maar als je ze een mailtje stuurt of langsgaat of whatever en je laat duidelijk je contactgegevens en een goede indruk achter, dan moet het ook wel goedkomen.

Ligt er ook een beetje aan waar je gaat solliciteren. Als je bijvoorbeeld bij de Albert Heijn gaat solliciteren die hebben een standaard procedure waar ze toch om je CV vragen. Gewoon omdat dat ooit standaard is bepaald. En zodra je bij een bedrijf/winkel wilt die maar 1 vestiging heeft, kan je misschien direct een gesprekje met de eigenaar voeren.

Maargoed als er naar een CV word gevraagd stuur ik die gewoon mee. Heb een redelijke CV met dan schoolopleiding er op. En beetje ( serieuze ) werkervaring.

AH is je gegevens en beschikbare tijden invullen en klaar

Idd, volgende dag moest ik meteen op gesprek