Offtopic Topic #68 - de Caner editie

Gestart doorCaner2.501 reacties9.410 weergaven

2.502 berichten · pagina 74 van 167

Berichten
15.958
Reputatie
1
Punten
0,00
Lid sinds
Laatst gezien
Jessee schreef:
Eerdere citaten tonen
Tendmex schreef:
Eerdere citaten tonen
Luuko schreef:
Eerdere citaten tonen
Tendmex schreef:
Eerdere citaten tonen
Luuko schreef:
Eerdere citaten tonen
Tendmex schreef:
Eerdere citaten tonen
Luuko schreef:
Erg zwak is de jumbo...
Ik had vorige week vrijdag schijnbaar iets verkeerds gedaan op de werkvloer.
Dus moest ik ff met iemand praten.
Vervolgens komen er 4 andere in het kamertje staan mee te luisteren en mij afzeiken.
Na dat voorbij was vroeg ik nog of ik de hele maand mei tot mijn laatste examen vrij kon krijgen, maar dat doet ze niet.
Ze willen zelfs dat ik 5x per week ga werken in mei.
Dus nu zit ik te twijfelen of ik ontslag ga nemen, want ik wil zelf niet (en mag van me ouders niet) in mei werken i.v.m. leren en examens..

Hoevevel uur per per week heb je in je contract staan dat je moet draaien?
Ze zijn hier niet zo precies met contracten..
Ik vroeg is een meer een weekje vrij voor tentamenweek, maar dat werd afgewezen omdat ik minimaal 3 uur per week moest werken.
De volgnde week was ik maar 2 uur ingeroosterd emo
In mijn contract staat minimaal 2 uur en max. 12 uur.
Dan kan je in principe niet zomaar een maand vrij nemen... Regel dan dat je 1 dag in de week komt werken (bijvoorbeeld zaterdag)
Zaterdag willen ze me niet hebben.
En verder mag ik niet werken van me ouders.
Dus dan ligt het probleem meet bij hun dan bij mij..
Nouja bij ons zeggen ze altijd wij hebben jou niet nodig jij hebt ons nodig clown
Wat een onzin emoLekkere werkgever is dat dan zeg. Zal daar gelijk weg gaan als dat tegen mij gezegd wordt, een werkgever hoort haar werknemers te respecteren.
En niet te zeggen dat je niet belangrijk bent en dat ze jou toch niet nodig hebben alsof je hun slaafje bent.
Tegen mij is het niet gezegd yummie, tegen mij zeggen ze juist dat ze het fijn vinden dat ik vaak kom omdat ik hard werk clown
0
Berichten
7.498
Reputatie
0
Punten
0,00
Lid sinds
Laatst gezien
Anne schreef:
Eerdere citaten tonen
Tendmex schreef:
Eerdere citaten tonen
Luuko schreef:
Eerdere citaten tonen
Tendmex schreef:
Eerdere citaten tonen
Luuko schreef:
Eerdere citaten tonen
Tendmex schreef:
Eerdere citaten tonen
Luuko schreef:
Erg zwak is de jumbo...
Ik had vorige week vrijdag schijnbaar iets verkeerds gedaan op de werkvloer.
Dus moest ik ff met iemand praten.
Vervolgens komen er 4 andere in het kamertje staan mee te luisteren en mij afzeiken.
Na dat voorbij was vroeg ik nog of ik de hele maand mei tot mijn laatste examen vrij kon krijgen, maar dat doet ze niet.
Ze willen zelfs dat ik 5x per week ga werken in mei.
Dus nu zit ik te twijfelen of ik ontslag ga nemen, want ik wil zelf niet (en mag van me ouders niet) in mei werken i.v.m. leren en examens..

Hoevevel uur per per week heb je in je contract staan dat je moet draaien?
Ze zijn hier niet zo precies met contracten..
Ik vroeg is een meer een weekje vrij voor tentamenweek, maar dat werd afgewezen omdat ik minimaal 3 uur per week moest werken.
De volgnde week was ik maar 2 uur ingeroosterd emo
In mijn contract staat minimaal 2 uur en max. 12 uur.
Dan kan je in principe niet zomaar een maand vrij nemen... Regel dan dat je 1 dag in de week komt werken (bijvoorbeeld zaterdag)
Zaterdag willen ze me niet hebben.
En verder mag ik niet werken van me ouders.
Dus dan ligt het probleem meet bij hun dan bij mij..
Nouja bij ons zeggen ze altijd wij hebben jou niet nodig jij hebt ons nodig clown
Gewoon niet meer op komen dagen @Luuko, ze kunnen je toch niet echt iets maken. Doet iedereen die bij ons boos weggaat bij de jumbo ook haha.
Ja idd.
Veel kunnen ze niet doen, want ik heb toch al ontslag genomen ;p
En zelf denk ik dat ze me niet meer inroosteren, en anders is het hun probleem smile
0
Berichten
93.699
Reputatie
0
Punten
1,27
Lid sinds
Laatst gezien
Ik zou maar oppassen, op dat moment ben jij diegene die het contract breekt dus denk niet meer dat je werkgever dan nog verplicht is jou te betalen.
0
Berichten
7.498
Reputatie
0
Punten
0,00
Lid sinds
Laatst gezien
Ja dat is waar.
Dan wacht ik gewoon tot over 1 week, want dan krijg ik me loon binnen
0
Berichten
93.699
Reputatie
0
Punten
1,27
Lid sinds
Laatst gezien
Meestal krijg je nog je overige vakantie geld etc pas ná je opzegtermijn.
Dus als je eerder weggaat dan loop je alsnog geld mis.
0
Anne

Lid

Berichten
2.186
Reputatie
0
Punten
0,00
Lid sinds
Laatst gezien
Jessee schreef:
Meestal krijg je nog je overige vakantie geld etc pas ná je opzegtermijn.
Dus als je eerder weggaat dan loop je alsnog geld mis.
Bij de Jumbo zit alles bij je netto salaris in, dus dat is in principe geen probleem
0
Berichten
93.699
Reputatie
0
Punten
1,27
Lid sinds
Laatst gezien
Anne schreef:
Eerdere citaten tonen
Jessee schreef:
Meestal krijg je nog je overige vakantie geld etc pas ná je opzegtermijn.
Dus als je eerder weggaat dan loop je alsnog geld mis.

Bij de Jumbo zit alles bij je netto salaris in, dus dat is in principe geen probleem
In dat geval gewoon weggaan ja, ze zullen vrij weinig doen.
0
Berichten
15.958
Reputatie
1
Punten
0,00
Lid sinds
Laatst gezien
Anne schreef:
Eerdere citaten tonen
Jessee schreef:
Meestal krijg je nog je overige vakantie geld etc pas ná je opzegtermijn.
Dus als je eerder weggaat dan loop je alsnog geld mis.

Bij de Jumbo zit alles bij je netto salaris in, dus dat is in principe geen probleem
Ja inderdaad, daarom is je netto loon ook hoger dan je bruto loon bij supermarkten
0
Berichten
93.699
Reputatie
0
Punten
1,27
Lid sinds
Laatst gezien
Vervolg op mn post van gisteren: Strict typehinting zit nu in PHP.

Als je het echt super strict wilt maken (weet niet de exacte rules van buiten), dan zet je [c]declare(strict_types=true)[/c] boven ieder bestand dat strict gebruikt.

Hier kan je de RFC lezen: https://wiki.php.net/rfc/scalar_type_hints_v5
0
Berichten
93.699
Reputatie
0
Punten
1,27
Lid sinds
Laatst gezien
Raoul schreef:
Vervolg op mn post van gisteren: Strict typehinting zit nu in PHP.

Als je het echt super strict wilt maken (weet niet de exacte rules van buiten), dan zet je [c]declare(strict_types=true)[/c] boven ieder bestand dat strict gebruikt.

Hier kan je de RFC lezen: https://wiki.php.net/rfc/scalar_type_hints_v5
Wat houdt dat strict eigenlijk in? Zie het in meerdere talen en eigenlijk nooit de moeite genomen om dat uit te zoeken yummie(Nja, snap niet wat het nut er van is)

edit: Meer volgens de regels programmeren lees ik nu.
0
Berichten
14.025
Reputatie
1
Punten
0,01
Lid sinds
Laatst gezien
Nog een klein vraagje over Engels:

Monday until Thursday => 9 o"™clock until 5 o"™clock
Friday => 9 o"™clock until 12 o"™clock

Dit is toch:

Maandag tot en met donderdag => 09:00 tot 17:00 (google zegt 5:00 maar ook bij 5 a.m. en 5 p.m.??)
Vrijdag => 9:00 tot 12:00
confused
0
Berichten
93.699
Reputatie
0
Punten
1,27
Lid sinds
Laatst gezien
Ik twijfel alleen over untill.
Waarom niet Monday till Thursday?
Dit lijkt meer op maandag en dan niet tot donderdag en dan vrijdag zaterdag zondag maandag wel en dan weer niet tot donderdag emo
0
Thom

Lid

Berichten
10.654
Reputatie
0
Punten
0,00
Lid sinds
Laatst gezien
Ik denk dat je niet alleen om "un" moet twijfelen in "untill" yummie
0
Berichten
11.637
Reputatie
0
Punten
0,00
Lid sinds
Laatst gezien
Dylan schreef:
Nog een klein vraagje over Engels:

Monday until Thursday => 9 o"™clock until 5 o"™clock
Friday => 9 o"™clock until 12 o"™clock
Dit is toch:

Maandag tot en met donderdag => 09:00 tot 17:00 (google zegt 5:00 maar ook bij 5 a.m. en 5 p.m.??)
Vrijdag => 9:00 tot 12:00
confused
"Monday until Thursday", "9AM until 5PM"
"Friday", "9AM until noon"

Dat is wat ik zou schrijven althans.

toevoeging op 16 maart 2015, 18:57:32:
Until en till betekenen trouwens precies hetzelfde dus dat maakt niet uit.

//e: through vervangen met until.
0
Berichten
14.025
Reputatie
1
Punten
0,01
Lid sinds
Laatst gezien
Thanks, nu nog hopen dat me printer wil printensadley
0

Jouw reactie

Deel je idee, stel een vraag of help een ander verder.

Editor laden…

Praat mee met de One2xs-community.

Inloggen om te reageren